Sociale veiligheid

Inleiding Sociale Veiligheid

We vinden het bij SKW belangrijk dat deelnemers, zowel jong als oud, leuke activiteiten kunnen doen, binnen een sociaal veilige omgeving.

Wat is sociale veiligheid?

Sociale veiligheid binnen SKW betekent dat deelnemers zich beschermd weten en voelen tegen grensoverschrijdend gedrag.

Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we het overschrijden van normen (gedragscode) en de wet. Zoals bijvoorbeeld: zeden, verduistering, pesten, groepsdruk, geweld etc.

Wij werken actief aan de bescherming van alle leden zowel jong als oud. Bewustwording en preventie zijn belangrijke ingrediënten die bijdragen aan een sociaal veilige omgeving.

Gedragscode

De gedragscode geeft grenzen aan in het contact met minderjarigen. Deze code dient door iedereen die een jongeren functie onder de verantwoordelijkheid van SKW vervult, te worden onderschreven. Wij maken gebruik van de gedragscode van Scouting Nederland die je hier kunt downloaden. Er is gekozen voor de gedragscode van Scouting Nederland omdat de jongeren activiteiten onder verantwoordelijkheid van SKW vergelijkbaar zijn met die van Scouting. Alle vrijwilligers worden bij aanvang van hun vrijwilligerswerk, gewezen op deze gedragscode.

Verklaring Omtrent het Gedrag

Wie denkt aan kinderen en jongeren, denkt direct aan spel, plezier en een uitdagend leven. Niemand associeert deze woorden met grensoverschrijdend gedrag. Een verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor alle vrijwilligers met een jongerenfunctie is één van de maatregelen die SKW getroffen heeft om binnen onze organisatie een veilige omgeving te bieden. Bij grensoverschijidend gedrag en/of het niet overleggen van een VOG, kunnen vrijwilligers niet langer een jongeren functie vervullen binnen SKW.

Aanstellingsbeleid

Om te zorgen dat de wensen en verwachtingen van (nieuwe) vrijwilliger(s) matchen met de wensen van onze organisatie voeren wij niet alleen intakegesprekken maar hebben we ook, afgesproken dat de eerste 3 maanden een soort proefperiode zijn. In die proefperiode zoomen we o.a. in op de inhoudelijk functie, de gedragscode, en allerlei trainingen om zich zo snel als mogelijk onderdeel te voelen van onze organisatie.

Vertrouwenspersoon

Als er sprake is van een calamiteitensituatie, zoals grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval, staan onze bestuursleden graag voor je klaar. Ook kun je contact opnemen met de vertrouwenspersoon, Kees Hooghiemstra.